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教师教育学院学生书写助理考核管理办法

发布日期:2020-11-30    作者:         点击:

为保证我院基本功训练效果,规范学生书写助理(以下简称“小先生”)的考核和管理,特制定本办法。

一、“小先生”有义务保证所教内容准确,保证讲解的内容无误。

二、“小先生”每学期享受综合测评成绩量化分2.0分。

三、“小先生”在批改过程中要针对所发现的问题积极指导,多应与同学交流、指导,指出其存在的问题,不能敷衍了事。

四、“小先生”应在晚自习期间准时到所分配班级进行批改,于18:00—19:30期间完成全部批改工作。

五、批改同一班级的2名“小先生”应统一标准,避免对班级同学批改的内容不一,等级差距过大。

六、“小先生”无故缺席批板,一次扣除0.3分量化考评分;私自找非“小先生”或其他无关人员代为批改小黑板,一次扣除0.3分量化考评分;带其他无关人员一同批改小黑板,一次扣除0.3分量化考评分。

七、无故缺勤每周日晚18:10—18:35的“小先生教学”每次扣除0.2分量化考评分。

八、无故缺席书法老师进行的“小先生”培训,一次扣除0.2分量化考评分;且“小先生”培训请假一学期内不得超过3次,每超过1次扣除0.2分量化考评分。

九、学生会基训部每月进行“小先生”考核评级一次,由“小生生”所负责班级学生投票评定“优良差”等级。如“差评率”超过10%扣除0.1分量化考评分,“差评率”超过20%扣0.2分量化考评分,以此类推,至“差评率”超过50%,取消“小先生”资格,不享受本学期量化考评分。

希望全体“小先生”认真对待自己的工作,这不仅仅是在辅导同学练习粉笔字,更是为了帮助同学们提升师范技能水平,为学院做贡献的同时,对自己也是提高和锻炼。

该制度自2020年11月20日起实施。

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2020年11月20日

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