（文/孙阳）就业指导处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，全面贯彻党中央、国务院和省委、省政府决策部署，在学校党委的坚强领导下，坚持将立德树人作为就业工作的出发点和落脚点，把全校师生更加满意的就业成果推动学校高质量发展作为工作目标，与学校全体就业战线同志们一道，凝心聚力，踔厉奋发，以学业质量推动就业成效，以就业成效作用学风建设，实现就业育人与人才培养、学风建设各环节的良性互动，努力推动学校培养适合地方发展需要的应用型人才，全力促进毕业生高质量充分就业，为学校奋力建设城市特色鲜明的高水平应用型大学贡献力量。
以就业育人深远内涵意蕴 激发学生奋力学习热情
习近平总书记指出，“当代中国青年要有所作为，就必须投身人民的伟大奋斗。”这既是就业育人工作的根本遵循，也是就业价值观的核心要义。学校第二次党代会提出“文化育校，以学科专业为支撑，开展“一院一品牌，一院一特色”活动，打造具有浓郁专业特色的优良学风”。“十四五”以来，学校党委高屋建瓴，全面部署以就业为导向促进学风建设的重要任务，不断深化我校学风建设。就业指导处积极响应党委号召，落实党代会精神，依托国、省、校三级就业信息服务平台和专业化就业指导教师团队，持续举办“就业有我，助你前行”专家讲座，开展“职业生涯体验周”“就业体验周”“就业力调研”“就业前置调研”等就业指导活动，帮助学生正确树立职业选择目标，确定行动规划路线，明晰就业育人深远意义。各学院就业工作者积极行动起来，共同探究就业育人工作的新思路和好方法，将就业育人工作与思政教育有机融合，逐步构建起学校为主导、院系为主体、全员参与、保障有力的“就业思政”工作体系，将就业工作贯穿育人全过程。特别是辅导员老师，始终奋战在就业工作第一线，为学校就业育人工作作出了卓越贡献，他们深入班级、课堂、寝室，通过讲授、访谈、座谈深入了解学生学习状况和就业动态，着力引导学生端正学习态度，培养积极向上的学习心态，大力弘扬就业育人内含意蕴，使学生深刻认识到大学生是国家宝贵的人才资源，是国家发展、民族复兴的有生力量，他们的就业情况不仅关系到个人的成长与发展、家庭安定与幸福，更深刻影响着社会的和谐与稳定，国家的建设与发展，激励学生坚定理想信念，厚植爱国主义情怀，自觉把个人理想、奋斗、事业熔铸到国家富强、民族振兴、人民幸福的历史伟业中，激发学生奋力学习报效祖国的热情，为实现中华民族伟大复兴贡献青春力量。
学校召开第二次党代会部署“十四五”时期高质量发展工作任务
依托国省校三级就业信息服务平台和就业指导教师团队开展“就业有我，助你前行”、就业体验周、就业指导等活动
以就业课程赛事先进典型 引导学生融入学习氛围
开设就业指导课程，举办就业相关赛事是引导学生树立正确就业观、择业观，激发学生学习斗志，树立终身学习理念，形成良好学风的重要一环。一直以来，学校高度重视第二课堂对学生就业育人教育引导的作用，充分调动学校、校友、社会等多方力量，组建了一支40余人的由职业生涯专职教师、辅导员、专业教师、外聘专家融为一体的优质师资队伍，分阶段、长链条、全覆盖地为学生提供系统化、专业化、精准化就业指导，不断探索与构建就业育人的实践路径，以就业育人为导向促进学风建设。强化课程引领，建立智慧职涯体验中心生涯教育体系，注重以课程育人促学风。学校不断加强师资队伍建设和业务培训，积极探索生涯教育的特色化与校本化，建立智慧职涯体验中心生涯教育体系，将思想政治教育融入大学生职业生涯发展教学设计中，“把思想政治工作贯穿生涯教育教学全过程”，强化对学生的思政教育，引领学生树立终身学习，为国奋斗的人生观、价值观，从思想根源正学风，立长志，让学生在刻苦学习中养成科学精神，在拼搏奋斗中锤炼品行情操，在砥砺前行中培育优良学风。同时，优先面向就业困难等特殊群体毕业生开设生涯教育公职考录、求职面试、电子商务群体选拔工作坊，分类指导，因材施教，突出实效，以内容丰富、形式多样的育人课程体系吸引学生主动学习，促进学风建设。强化活动引领，推动就业指导相关赛事全面开花，注重以活动育人促学风。依托大学生职业规划大赛、行业大赛、模拟面试大赛等，以赛事为载体，将生涯教育、就业指导和校园招聘活动贯穿起来。将活动育人融入学生成长全过程，培养学生职业规划意识，竞争意识，多渠道提升就业求职竞争力，激发学生对职业的认知与理性思考，促进学生行动力、执行力的提升，通过体验比赛过程和收获竞赛成果点燃学生主动参加赛事、融入活动的热情，沉浸在活动育人的学习氛围中，推动学生由”要我学”到”我要学”的转变，以活动育人促进学风建设。强化示范引领，开展就业典型人物评选活动，注重以榜样育人促学风。依托教育部“闪亮的日子-青春该有的模样”大学生就业创业人物事迹选”活动，在全校范围内开展就业先进人物评选活动，广泛宣传，深挖优秀就业典型，充分发挥榜样示范引领作用。如全国高校毕业生基层就业卓越奖获得者刘彦阳（信息工程学院2014届毕业生）、丁香校园就业之星获得者苏博文（土木建筑工程学院2022届毕业生）、李宇（文法学院2022届毕业生）、邵竟如（外国语学院2022届毕业生）吴明琦等，用典型人物事迹、生动的就业生涯故事，建立具有学校特色的生涯教育案例库，以榜样育人激励学生，感悟学生，影响学生，以榜样的力量激发学生努力学习，踔厉奋发，全力以赴，不负韶华，为自身就业发展方向而努力奋斗。
学校举办大学职业生涯规划大赛
全国高校毕业生基层就业卓越奖”获得者和“丁香校园之星”获得者名单
以就业精准帮扶增强信心 激励学生刻苦学习精神
全校上下秉持“专业是专业人的专业、学生是专业人的学生”就业工作理念，牢固树立责任意识、大局意识,共同保就业目标、保优异成绩、保专业品牌、保学生美好未来。制定《MK体育,MK（中国）毕业生就业精准帮扶台账》，印发《MK体育,MK（中国）2023届就业包保工作方案》，完善《MK体育,MK（中国）2024届就业包保工作方案》，落实落靠就业“全员包保”责任制，在组织领导上下功夫、在责任落实上求实效，形成“领导主抓、部门统筹、学院负责、全员参与”的工作机制，从学校领导班牵头做起，从主要领导率先做起，压实校、院、系、班四级岗位就业责任，按照“一岗双责”的要求，进一步明确校院两级党政领导、机关部门和教辅等单位负责同志、就业职能部门工作人员、辅导员以及专任教师就业工作具体内容，确保逐级分担责任、层层传导压力，形成就业包保帮扶工作动态台账，切实推进毕业生就业精准帮扶工作。2023年以来，学校领导和各行政处室负责同志共包保毕业生53名,为他们提供指导和帮助，及时疏导毕业生求职焦虑，增强学生学习和就业信心。组织学生参加相关专业招聘活动211场，提供10余万个就业岗位，为学生提供充足就业岗位的同时，使其充分了解本专业的市场需求，认清就业形式和竞争压力，增强学生努力学习专业知识，获取专业技能，提升自身竞争优势的紧迫感和求知欲，激励学生刻苦学习的积极性和主动性，促进学生良好学风的养成。
学校每年召开毕业生就业工作启动会，部署就业工作任务
学校联合市委组织部、市教育局为毕业生举办“丁香人才周”招聘活动及自行举办的综合类、行业类招聘会等
学校举办各类就业招聘活动为毕业生提供充足就业岗位
学风建设意义重大，就业育人使命光荣。展望未来，在努力推动学校高质量发展新征程中，就业指导处将在学校党委的正确领导下，与全校就业战线同志们一道，在坚持以就业为导向培育优良学风的同时，持之以恒为学生职业发展提供精准指导，持之以恒为学生充分就业提供温暖帮扶，持之以恒为学生成长成才提供良好空间，全力推动实现学校良好学风养成与就业育人成果双丰收，以更优异的成绩向学校建校90周年献礼。
校对：邢 珺
编辑：李晓欢
