各单位：

  根据学校事业发展规划和高质量人才队伍建设需求，现就开展学校未来三年人才需求计划调研征集事宜通知如下。

一、计划制定的主要原则

（一）着眼长远发展、统筹规划，兼顾编制岗位的总体要求，科学谋划、合理制定未来三年人员招聘计划。

（二）围绕硕士点建设等重点工作目标，围绕建设一流师资队伍、优化教师队伍结构、加强学科梯队建设等需要开展高层次人才引进计划研讨和制定。

（三）人才引进的学科专业方向注重围绕与数字经济、生物经济、冰雪经济、创意设计产业等省市重点相关产业。人员学历要求以博士学历为主，原则上2025年上半年不再安排硕士学历人员招聘计划。

二、报送材料具体要求

（一）本次调研征集需填报《MK体育,MK（中国）2025年-2027年人才需求计划简表》（见附件1）和《MK体育,MK（中国）2025年上半年引才招聘需求申报表》（见附件2）。

（二）招聘岗位类别为专业教师（实验教师）、行政管理、其他专业技术和辅导员等。

（三）需求申报依据要写明目前学科专业发展现状、各类人才急需紧缺程度、现有人员缺额数量等。

（四）学科或专业要求设定须准确、规范，具体名称按照国务院委员会教育部《研究生教育学科专业目录》（见附件3）填写。

（五）各用人单位（部门）报送前要认真研究论证，经由党政班子集体讨论确定。

三、报送时间：2025年1月8日16:00前。

计划表须经部门负责人签字并加盖公章，送至党政办公楼201人事管理科，电子版发送至邮箱yuhong1599@163.com。

联系人：王宇红，联系电话：86617530。

附件1：MK体育,MK（中国）2025年-2027年人才需求计划简表

附件2：MK体育,MK（中国）2025年上半年引才招聘需求申报表

附件3：国务院委员会教育部《研究生教育学科专业目录》（2022年）

 人事处  

2024年12月27日