为了解学院软件工程2014级学生的校外实习情况，根据学院要求，励小巍和刘彦阳老师对上海、无锡、北京、沈阳、哈尔滨部分企业的实习学生进行了检查，现将实习检查工作总结如下：

一、严格按照学院2014级实习工作方案的要求走访实习企业。与实习企业负责人及实习生就近5个月实习中学习、工作、生活等方面展开座谈，对实习、实训工作中出现得问题提出了部分的建议，也对学生提出的关于毕业事宜等问题作出解答并就下阶段的实习工作尤其是实习纪律对学生做了要求。

二、具体行程

11月9日下午到达上海，下午对中软国际派驻上海审计局的5名实习生进行了检查并与项目经理杨磊、蒋哲交谈了解实习生情况，企业反应学生表现很好、很踏实。11月10日走访博彦科技4名实习生在，同学们状态很好，对于实习内容很满意，都觉得自己掌握的知识还不够，每个人都有意识提高自己能力。

11月11日抵达无锡，下午午参观无锡国家软件园并与文思海辉技术有限公司（无锡分公司）实习的学生进行交流。文思海辉有6名实习生在微软项目组进行正常实习，从事的岗位有自动化测试、PHP开发等。

11月12日抵达北京。设计校友会等相关事宜的方案，预定饭店、制作校友会用易拉宝等并联系软件学院北京校友积极宣传校友聚会。

11月13日上午检查北京空间家实习14名实习生。其中4名学生从事Java研发、2名PHP研发、4名运维、4名测试，并与企业负责人李文野交谈，他评价这些实习生整体表现非常好，从事研发的学生进步飞快、能力突出，企业已经把他们当成正式的程序员派驻工作岗位，并且表示明年将要提前来学院进行招聘，初步打算招收30-40名实习生。下午检查中科软双井百环大厦项目组的6名实习学生,6名学生均从事Java研发工作，文思海辉索尼项目组2名实习学生，从事测试工作，均正常在岗实习。

11月14日上午前往中国国际电子商务中心检查2名实习学生，学生由学院11级毕业生指导，在与企业吕经理交谈中肯定学院这几年的学生动手能力、踏实肯干、认真负责，肯定了学院的培养模式。下午前往博祥公司（北京协和医院）项目组检查2名实习学生，2人均在岗实习。

11月15日上午检查了文思海辉技术有限公司（北京总公司）6名实习生，6名学生从事测试工作，均正常在岗实习。中午检查北京指掌易公司2人，学生从事测试工作，但平时自学python开发技术，想接下来找一个游戏开发的工作。下午检查亚信科技有限公司两名实习生、中科软2名实习生，学生均正常在岗实习。

11月16日上午检查了北京中软国际裕友大厦8名实习学生全部在岗，其中2人外派出差。8名学生均从事Java开发工作，平时项目较多，能力提升非常大，13级5名毕业生对他们也非常照顾，平时指导他们开发，下午检查了凌志软件有限公司4名实习生，该公司注重实习生日语学习，平时工作环境主要是日语，并且公司为实习生开设了日语课程，企业领导对实习生总体表现比较满意。下午还前往青牛风企业进行4名实习生的检查，4名学生均从事研发工作。

11月17日上午检查中科创达―云创远景公司2名实习学生，学生从事测试岗位，正常在岗实习。下午检查了中软国际派驻审计署的4名实习生,学生正常在岗实习。

11月18日上午检查3名实习学生，2名学生在中科软科技股份有限公司实习，1名学生在北京一维弦科技实习，均在岗正常实习。

11月19日召开校友会，共计有30余人参加了本次校友会。

11月20日抵达沈阳，11月21日上午对东软集团实习的13名学生进行了实习检查，13人正常在岗实习，下午检查沈阳通用软件有限公司的5名实习生，均在岗实习。

11月22日上午检查沈阳金网博睿信息技术有限公司4名学生实习，其中另有2名学生外派唐山出差。均正常在岗实习。

11月23日上午检查荣科科技软件有限公司2名实习生，均正常在岗实习。

此次检查共计检查学生实习人数171人，无锡6人，上海9人，

北京110人，沈阳26人，哈尔滨20人。

二、检查情况小结：

1、学生整体情况良好，无明显违纪现象存在，各实习企业对学生的评价较高，学生均能严格按照实习管理规定，认真进行实习，自觉遵守企业的规章制度，组织纪律性较强，工作积极肯干，求知欲强，得到了各企业部门经理得充分肯定，为学院树立了良好的形象。

2、实习企业都有相对完善的实习生管理办法，空间家、文思海辉、中软国际、东软集团、凌志软件通过周报表、日报表等方式对实习生进行日常管理，其中文思海辉对于实习生有明确的管理规划并要求实习学生的所有的周报和日报都要以英文模式进行汇报，企业都有专人负责指导实习生。凌志软件要求实习学生所有周报以日语的形式进行汇报。

3、学生见到学校老师去看望都很高兴，通过和学生们的交谈发现学生在这一段得实习中，从言谈举止到精神面貌都有了很大得改观，所有的交流会都是在很愉快和轻松得氛围中完成，实习生都能主动交流其内心想法。交流过程中，发现从事研发岗位的学生都已经适应现有岗位并在积极努力工作和学习并没有跳槽的想法，从事测试的学生都能适应现有岗位，但有部分学生想要转为研发岗位，预计春节后重新求职，从事运维和运营的学生全部想转成研发或者测试岗位，预计春节后离职并重新求职。

4、空间家实习生工资为4000元，中国国际电子商务中心实习生工资为4000元，青牛风实习生工资为3800元，文思海辉实习生工资为1920元，中软国际实习生工资为3500元，东软集团实习生工资为1500元，中科软实习生工资为2000元。从事研发岗位学生的工资较测试岗位高，测试岗位学生的工资较运维岗位高。研发岗位和测试岗位实习学生普遍加班较多，少部分学生感觉付出和收获不成正比，反感情绪较多，运维岗位的学生很少加班，但是学生普遍反映没有前途，不少学生有跳槽打算。

5、北京、上海、沈阳等地公司招聘研发岗位普遍要求员工具有两年以上工作经历，实习学生参加面试，实习生开发从事研发工作的很少，大部分从事测试、运维等岗位。

6、走访的企业中空间家整体工作环境较好，工资待遇高，对学生很重视，大部分从事研发工作，此次去以初步达成继续与学院合作意向，打算明年5月末来学院招聘，30-40名实习生。中国国际商务电子中心，对学生非常满意，今年是通过远程招聘形式，明年打算来学院进行宣讲招聘。东软集团面向日本企业定向培养学生日语研发，日语水平通过后派驻日本2-3年，现13级有15名学生已经通过面试，即将前往日本，企业表示还将继续培养此类岗位学生。

2014级共计264名实习生，全部在岗正常实习，已有11人从学校领取了三方协议，1人三方协议已经返回。