软件学院在人才培养模式上进行了不断的探索和改革，已经在2009级学生中实行了“2+1+1”人才培养模式，即2年学校专业基础知识和基本技能教育；1年专业方向理论与专业方向技术教育及项目训练；1年生产实习实践教育，现即将进入最后的生产实习实践教育阶段。

2012年6月8日东软集团在软件学院会议室举行了“东软集团招聘会”。本次招聘会主要针对我院2009级物联网专业方向的学生，共有28名同学参加笔试、面试，最终东软集团确定26名同学将于2012年7月赴东软集团带薪顶岗（就业）。东软集团技术部门和人力资源部门经理对于2009级物联网专业方向的学生专业能力和综合素质给予了充分的肯定，本次在我院招聘人数亦超出东软集团预计招聘人数。