编者按：习近平总书记强调：“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好”。按照上级部门部署要求，为加快健全我校毕业生就业市场化、社会化工作机制，千方百计开拓更多就业岗位，我校启动“书记校长访企拓岗促就业专项行动”。围绕广泛拓展就业渠道和岗位，开展用人单位大走访、社会需求大调查、毕业生就业状况跟踪、挂钩帮扶行动等工作内容，学校全面实施毕业生就业工作“一把手”工程，主要领导及班子成员带头做好毕业生就业工作，广大教职员工深度参与毕业生就业工作，主动出击、上门服务，陆续开展走入园区、走进行业、走进企业活动，精准对接重点行业、企业和区域，全力促进我校毕业生更充分更高质量就业，践行教育工作者的使命和担当。        

（文/孙华）为深入开展访企拓岗促就业专项活动，推进毕业生就业市场开拓工作，不断深化教育教学改革，持续提升人才培养质量,拓宽毕业生就业渠道和资源，7月22日上午9点教师教育学院组织召开线上线下相结合的访企拓岗座谈会。MK体育,MK（中国）校长、党委副书记于成学、副校长于少鹏、就业指导处处长张成强、教师教育学院领导班子、系主任、辅导员参加会议。会议邀请了湖南文津教育科技集团义务教育阶段总校长暨文郡城东学校肖勇校长、广东惠州博罗实验学校小学部教研负责人封雪老师、哈尔滨南岗区慧之海幼儿园有限公司滕洁园长、哈尔滨真爱幼幼婴幼儿照护服务有限公司依淼小熊群力园董晓健园长等四家用人单位的领导及负责人线上参会。会议由教师教育学院党委书记杨晓静主持。 

会上，教师教育学院党委书记杨晓静对教师教育学院2022届毕业生就业去向情况进行了重点介绍，对各单位接纳我院毕业生就业和实习表示感谢，对来访用人单位代表表示热烈的欢迎。接着，各用人单位代表就本单位的基本情况、已经聘任我院毕业生工作情况、下一步的用人需求等方面做了详细介绍，对我院人才培养工作包括学生综合素质及具体工作能力提出意见建议。各用人单位均对我校毕业生在单位中的成长及表现给予了肯定，对学校的人才培养质量进行了高度赞扬。教师教育学院2022届毕业生代表现就职于广东博罗实验学校的廖忠剑在会议上发言，对在就业求职过程中所得到的学校暨学院领导、教师、辅导员的帮助指导以及用人单位在工作中的培养表示了衷心感谢。

教师教育学院院长周淑红在会议中对教师教育学院基本情况、师资队伍、学生培养方向等情况进行了介绍，并针对用人单位提出的意见建议作出承诺和表态。我校就业指导处处长张成强表示在受“双减”政策和疫情影响的就业困难大环境下，教师教育学院就业工作相较于往年同时期依然取得了一定的进步，同时感谢用人单位对学校就业工作的支持，未来将认真听取用人单位的反馈意见，积极促进人才培养与用人单位需求的精准对接，全力以赴为毕业生就业保驾护航，加强就业指导和就业市场的开拓建设。  

随后，于少鹏副校长对本次访企拓岗进行了点评，肯定教师教育学院当前就业成效的同时指出下一步努力方向，表示学校一直把学生就业作为最大的民生工程，对一直以来大力支持学校工作的各用人单位表示感谢，指出用人单位对人才培养的期望和人才要求是最前沿和与时俱进的，未来学校将进一步深入推进产教融合，随着市场的变化对人才培养方案进行适时地调整，向用人单位精准输送更符合需求的高质量人才。     

最后，于成学校长与教师教育学院领导班子及其他与会教师进行了交流，肯定了教师教育学院良好的工作作风，同时指示要围绕学校和学院重点工作攻坚克难，有所突破。  

通过本次访企拓岗就业座谈会，教师教育学院将继续采取“走出去”、“请进来”的方式，面向全国主动开拓就业市场，全面强化教师教育学院实习就业一体化工作的推进。同时深化校企合作和供需对接，进一步加大人才培养和专业建设的改革力度，不断增强人才培养的针对性和市场需求性，引导学生树立正确就业观，提升职业能力，促进我院毕业生更早、更快、更好的就业。