(文/丁宝荣)8月27日，城地系党支部开展主题教育专题组织生活会活动，本支部全体成员参加了此次会议。会议由党支部书记丁宝荣老师主持。

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育——习近平总书记发表的重要讲话

要全面加强理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导广大党员、干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要大兴调查研究之风，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验。要把问题整改贯穿主题教育始终，奔着问题去、带着问题学、对着问题改。要扑下身子真抓实干，推动高质量发展取得新成效。要走好新时代党的群众路线，坚持开门搞教育，解决群众急难愁盼问题，着力让群众得实惠。

二、开展组织生活会活动

1、2022年度民主生活会整改落实情况：一是加强理论学习立足以“三创能力”培养，促优良学风建设方面的强化系统学习，确保立德树人根本任务得到全面贯彻落实；二是发扬民主原则，充分发挥集体力量，劲往一处使，继续保持团结干事的浓厚氛围，推动专业高水平高质量发展；三是加强支部建设，确保党支部委员的战斗力，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用；四是坚持锤炼从严从实工作作风围绕党章决策部署习近平总书记关于东北地区黑龙江省以及高等教育的重要指示精神，勇于担当投身实践全力同学校十四五发展规划建设为学校高质量大发展贡献力量，全力建设美好的育人环境。

2、查摆自身问题和不足，开展批评与自我批评活动。支部所有成员均进行了批评和自我批评。

（一）在理论学习方面。一是学习举措强度不够。在工作中经常满足于完成“规定动作”，存在着集中学习少、专题讨论少、剖析问题少的情况，学习的针对性、时效性、系统性需要加强。对于学什么、怎么学缺乏明确的认识，没有完全做到融会贯通、举一反三。二是系统研究深度不够。在领会习近平新时代中国特色社会主义精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，实际上所学的理论与实际主要工作脱节，没有起到理论指导实践的应有效果。三是融会贯通力度不够。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与教师党务工作深度融合不够到位，用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入教学工作履职尽责的政治自觉还不够。

（二）在政治素质方面。一是党性修养方面有差距。从内心来说确实存在不愿接受别人的批评的情况，也存在对别人的错误和缺点缺乏批评性、斗争性的情况，一团和气，存在老好人思想。二是发挥党员先锋模范作用不够充分。自认为与先烈、先锋、先进从思想到境界到贡献，都有一定的差距，个别方面与党章党规要求的合格共产党员标准也有差距，没有做到在任何时候、任何情况下都能发挥出共产党员先锋模范的作用。三是党建工作抓的不够紧。政治意识树得还不够牢，还存在思想认识误区，对于支部的党建工作责任和教学工作融合不够，对于支部组织生活会质效提升没有明确严的标准，存在“两层皮”的情况。

（三）在能力本领方面。一是业务能力亟需提升。自己的工作思路不宽、措施办法不多，考虑工作局限于眼前多，满足于完成上级交办的任务，自己思考谋划解决少。二是在应急处理突发事情能力上有差距。对新发展阶段不够适应，实践不够丰富，能力不够综合，没有做到每一项决策都建立在严谨、科学、可行的基础之上。

（四）在担当作为方面。一是自我要求有所放松。在工作思路、工作能力、工作方式等方面，有时凭经验，按部就班，用一般的工作纪律、工作要求代替了先进性要求，没有时刻以最高标准严格要求自己，工作水平与上级的要求还存在差距，自身能力建设还需进一步加强。实干内生动力不足。二是勇于担责意识不强。不敢担责、不想担责、不愿担责的意识还时不时存在，精神状态不佳，有时遇到矛盾绕着走。

（五）在工作作风方面。一是自我约束不严。纪律意识和规矩意识有所弱化，在有事请假时为图方便微信、电话请假，缺乏正规手续。自律意识差，有时还利用单位设备打印私人文件等占用公共资源的现象。二是工作不扎实。工作浮于表面，严重脱离现实，脱离群众。

（六）在廉洁自律方面。一是严守政治纪律和政治规矩。牢记五个必须，自觉加强党性修养和党性锻炼，对纪律规矩心存敬畏，对党绝对忠诚。坚决落实党中央和公司党委的重大部署，自觉服从党组织的领导。二是能够严格按照《党章》和《廉政准则》办事，自觉遵守上级各项规定。在工作中，从严要求自己，做到堂堂正正做人、清清白白做事。

三、存在问题的原因剖析

深刻反思，产生以上几个方面问题的主要原因是：

（一）政治素养不高，理想信念淡化。虽然在工作生活中，坚持用一名党员领导干部的标准自我要求。但这种自我要求不高、不严，仅停留在自身过去和现在的纵向比较，所以自我感觉总是良好。但是对照党章党纪、“四个意识”“四个自信”、干部群众期盼、先进典型来看，自己的差距显而易见，与远大理想信念更是差距巨大。

（二）担当意识不足，宗旨意识不牢。随着工作年限的增长，自认为掌握工作比较全面，对周围情况熟悉，群众有什么想法了如指掌，工作推进有什么困难心中有数，很多时候滋生了自高、自大的思想。对照自己身上的偏差和问题，症结就在于，没有完全把求真务实的本质要求贯穿到工作实践中，没有把坚持实事求是的思想路线作为衡量工作的标尺。从根本上讲，是思想深处没有弄清搞懂“为了谁、依靠谁、我是谁”这一重大问题，模糊了公仆和主人的位置，异化了权力和责任的关系。

（三）从严律己不到位，规矩意识弱化。作为一名老干部，我始终自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济社会的不断发展、生活条件的不断改善，以及工作岗位的不断调整，逐步放松了对自己的要求，加上主观上有所松懈，有时对抵制享乐主义和奢靡之风的态度不够坚决，勤俭节约的优良传统有所丢失。

四、下一步改进措施

（一）加强理论学习，不断锤炼党性。认真落实组织生活会要求的要求，严格抓好中心组和个人的学习。进一步端正学习态度，认真学习领导思想，积极主动地在个人修养上下工夫，提高政治敏锐性和政治鉴别力。不断加强学风建设，增强学习意识，提高理论水平，在今后的工作生活中，始终保持勤奋好学的作风，学以致用，做到理论与实际相结合、运用和分析同步走。时刻牢记自己的干部身份，坚定正确的方向和信仰，严格要求自己，真正起到模范作用。

（二）增强责任意识，提高思想觉悟。加强思想改造，把党风廉政建设真正摆上突出位置。增强大局意识，与单位经营管理工作做到“四同步”，即同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。努力规范自己的言行，提高遵章守规的自觉性，时刻警醒自己，处处约束自己，在行为和心理上始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风。坚持集体讨论，对于重大事项坚决执行集体讨论、集体研究、集体决策，不断提高个人的履职尽责能力。

（三）改进工作作风，提升工作质量。高度重视各项工作，树立“细节决定成败”的理念，以高度负责的精神、扎实细致的作风，认真履行好责任人职责。对照此次查找出的问题以及同志们提出的意见和建议，本着“有则改之，无则加勉”的原则，不断改进和规范个人的工作作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。在工作中以身作则、率先垂范，学会通过细节看实质，不被表象所迷惑，不被人情所困，真正把工作抓实抓细抓到位，切实发挥好模范带头作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。