一、城地党支部

6月29日，城地党支部以“我为毕业生就业再加一把劲”为主题，号召全体党员与学生沟通，交流，积极投身帮扶就业工作中。帮助毕业生找单位，提供岗位，推动好就业，积极就业，从而实现学院阶段性就业工作目标。

会上，每位老师对自己对接的毕业生的就业情况进行了详细说明，主要的困难有以下几点：

1.今年春季的疫情影响，国家和各省公务考试时间推迟，想报考的学生一直等着考完公务员后，再考虑就业；

2.再战考研的同学，不想就业，不想浪费时间；

3.个别同学的思想工作做不通，不想随便就业，要等好机会或者自己创业办公司。

反思得到的主要原因是，学生对老师没有深厚的情谊，说明老师在他们四年的学习生活中对其的关注，了解帮助等不够，四年的时间与学生沟通不多。学业导师的作用没有得到肯定，老师们都很认可，表示会后积极与现在19级、20级、21级的同学们沟通交流，了解他们的难处，特别是这三级的同学一直经历了2020春以来的新冠疫情，在线下学习的时间较少，与学校、学院及老师的交流更少。希望通过18级毕业生的就业问题，总结经验，为我系在校生毕业、就业积累经验，再创佳绩。

二、电子党支部

在“七一”党的生日来临之际，电子党支部聚焦“四个必须”战略判断、“六个龙江”目标愿景、“七大都市”奋斗目标，围绕自身承担的职责任务，以“我为毕业生就业再加一把劲”为主题展开活动，电子党支部全体党员以身作则，与学生进行了深入的沟通与交流，积极投身帮扶就业工作中。帮助毕业生找单位，提供岗位，推动好就业，积极就业，推动学院实现阶段性就业工作目标。电子党支部全体党员与学生进行了深入沟通与交流。

三、建电党支部

建电党支部于6月29号开展了庆七一主题活动，以“我为毕业生就业再加一把劲”为要求，号召全体党员与学生沟通，交流，积极投身帮扶就业工作中。帮助毕业生找单位，提供岗位，推动好就业，积极就业，从而实现学院阶段性就业工作目标。

1.原有未就业25人，现已完成14人，完成率56%，已补交三方4人，未交三方1人。

2.包保就业老师积极与学生沟通深入交流后发现，未就业毕业生一部分是再战考研，一部分是考公，基本是6月底考，7月中旬出结果。所以就业率有待进一步跟进。

3.做到用真情感化学生，用实际帮扶助推学生就业，确保分阶段完成就业目标。

同时我们专业党支部开展了线上云徒步，重走长征路活动。党员教师积极参加，以健康体魄庆祝党的生日。

四、物理党支部

物理系党支部于2022年6月29日开展庆七一主题活动，以“我为毕业生就业再加一把劲”为要求，号召全体党员与学生沟通，交流，积极投身帮扶就业工作中。帮助毕业生找单位，提供岗位，推动好就业，积极就业，从而实现学院阶段性就业工作目标。

1.今年物理系共有60名毕业生，12名教师每人负责5名学生的包保工作，目前，就业工作已进入到了关键的收口时期，党员老师负责的学生的就业包保工作，基本已顺利完成包保任务。

2.梁红作为物理系主任，一名老党员，时刻关注着物理系整体的就业情况，每天和辅导员老师沟通，把导办统计的最新数据及时发送给相关教师，和包保教师沟通，了解未就业学生的情况，及时解决毕业生面临的问题。王娜娜作为物理系党支部书记，协助系主任完成物理系的相关工作。张佳音还指导了严重烧伤的汪超顺利完成了毕业论文。韩荣荣在空余时间给学生发微信，每周打电话或者是腾讯会议当面聊天，了解学生找工作的进度和遇到的困难，跟他们讲找到工作的好处。郑兰，张玉军，万鹏程，刘媛媛都能够利用每一次论文指导的时间，主动关心关注学生就业工作，站在学生的角度、从学生的切身利益出发，引导毕业生树立正确的就业择业观和良好的就业心态，进而提升就业竞争力和求职积极性。

3.目前物理学专业就业工作进展顺利，争取8月份达到59人就业，就业率力争达到98.33%。

五、土木党支部

土木系党支部在开展“庆七一、惠民生、促振兴、喜迎二十大”主题活动中，以“我为毕业生就业再加一把劲”为要求，号召全体党员教师与包保学生沟通，交流，积极投身帮扶就业工作中。

各位党员老师在前一阶段就业工作基础上献言献策，分析行业现状和形势，与2022届毕业生进行交流谈心。了解已就业学生的工作现状，加强师生联系；对尚未就业的学生开展帮扶，了解基本情况，针对不同学生的具体情况进行谈心，解决学生思想顾虑，鼓励学生积极就业，帮助毕业生找单位，提供岗位信息，进一步推动2022届毕业生就业工作。